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| 领导干部弱势心理及矫正 | |
| 引用本文： | 王慧军.领导干部弱势心理及矫正[J].领导科学,2012(3):28-29. |
| 作者姓名： | 王慧军 |
| 作者单位： | 天津行政学院公共管理教研部 |
| 摘 要： | 领导干部弱势心理是一种消极的不正常心理,对领导工作的开展存在诸多不利影响,如领导干部的工作热情不高、牢骚满腹,对工作消极应付、顾虑重重,缺乏创新和应有的责任感等,因此领导干部存在弱势心理的现象必须引起高度重视。造成领导干部弱势心理的原因很多,如果我们对这些原因归类分析,就会发现领导干部弱势心理在有些特定心理情境下是可以理解的,对其应该采取引导措施,领导干部自身也应该加强心理调 |
| 关 键 词： | 领导干部 弱势心理 领导工作 权力观 高度重视 责任感 领导者 事业观 理想信念 权力意识 |
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