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领导干部弱势心理及矫正
引用本文:王慧军.领导干部弱势心理及矫正[J].领导科学,2012(3):28-29.
作者姓名:王慧军
作者单位:天津行政学院公共管理教研部
摘    要:领导干部弱势心理是一种消极的不正常心理,对领导工作的开展存在诸多不利影响,如领导干部的工作热情不高、牢骚满腹,对工作消极应付、顾虑重重,缺乏创新和应有的责任感等,因此领导干部存在弱势心理的现象必须引起高度重视。造成领导干部弱势心理的原因很多,如果我们对这些原因归类分析,就会发现领导干部弱势心理在有些特定心理情境下是可以理解的,对其应该采取引导措施,领导干部自身也应该加强心理调

关 键 词:领导干部  弱势心理  领导工作  权力观  高度重视  责任感  领导者  事业观  理想信念  权力意识
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