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| 工业企业改行工资制和供给制相结合的分配制度问题的研究 | |
| 引用本文： | 万振茂 ,欒武有 ,李廷才.工业企业改行工资制和供给制相结合的分配制度问题的研究[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版),1959(1). |
| 作者姓名： | 万振茂 欒武有 李廷才 |
| 摘 要： | 一、工業企業由工资制改行工資制和供給制相結合的分配制度的必要性和依据随着农村人民公社广泛地实行了工資制和供給制相結合的分配制度后,目前不少地区的工业企业也正在醞釀将工資制改行为工資制和供給制相結合的分配制度。所謂工资制和供給制相結合的分配制变,就是在分配給職工个人的消費品中一部分实行工資制,一部分实行供給制,工資部分是按劳分配,而供給部分則是按人口按需要分配。目前,虽然供給的消費品有数量和质量上还有一定的限额,但是在这个限額内,它是按人口和需要分配的。因此,工資制和供給制相結合的分配制度,已經突破了“按劳分配”原则的范囲,开始具有共产主义 |
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