应急管理系统中的激励文化建设

激励机制建设是应急管理系统建设的重要内容。本文通过现代激励理论来分析公共突发事件应急管理系统建设中各参与方的需求特性,找出对他们进行激励的关键因素,探讨对各参与方进行有效激励的模式。在此基础之上,结合公共突发事件应急管理系统建设的特点,针对系统建设中的激励文化建设,提出几点建议。