| 社会管理创新与社会矛盾化解：基于共识的视角 |
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| 引用本文： | 孙午生. 社会管理创新与社会矛盾化解：基于共识的视角[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2013, 37(2): 22-26 |
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| 作者姓名： | 孙午生 |
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| 作者单位： | 北京市委政法委党校,北京,100024 |
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| 摘 要： | 根据社会冲突理论,社会矛盾是必然的但需要控制在合理的限度内.社会矛盾形成的根本原因是矛盾双方没有就利益分配达成共识,而矛盾化解的过程就是促进双方达成共识的过程.共识理论为社会管理创新提供理论支持,并为社会矛盾的化解提供了新的思维路径.这一路径在社会管理创新上即是制度构建,其突破口是改革行政复议调解制度.
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| 关 键 词： | 社会管理创新 共识 社会矛盾 行政复议调解 |
Innovation of Social Management and Resolution of Social Contradictions:Based on Consensus Perspective |
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| SUN Wu-sheng. Innovation of Social Management and Resolution of Social Contradictions:Based on Consensus Perspective[J]. Journal of Xiangtan University(Philosophy and Social Sciences), 2013, 37(2): 22-26 |
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| Authors: | SUN Wu-sheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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