| 知识经济时代人力资源管理的趋势研究 |
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| 引用本文： | 高扬.知识经济时代人力资源管理的趋势研究[J].山西高等学校社会科学学报,2008,20(7):24-25. |
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| 作者姓名： | 高扬 |
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| 作者单位： | 中北大学,山西,太原,030051 |
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| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来，知识型人才的拥有与合理利用成为一个企业成败的关键。我国企业的人力资源管理在新形势下的趋势主要集中在：人力资源部门职能转变；建立适合知识型员工工作的矩阵组织；重视心理契约的运用；建立新型的绩效评估与报酬体系；关注员工职业生涯管理等。
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| 关 键 词： | 知识经济 人力资源管理 趋势 |
On Tendency of Humen Resource Management in An Age of Knowledge Economy |
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| Gao Yang.On Tendency of Humen Resource Management in An Age of Knowledge Economy[J].Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi,2008,20(7):24-25. |
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| Authors: | Gao Yang |
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| Institution: | Gao Yang ( North University of China, Taiyuan 030051, China) |
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