“空降”管理者如何成功融入新企业 |
| |
作者姓名: | 周志明 |
| |
作者单位: | |
| |
摘 要: | “空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员。他们的加入,往往使一些企业淬火重生;然而更多时候,在我们视野里,“空降兵”像流星雨般划过天空,只是短暂的灿烂。综观国内著名经理人的空降案例,如李汉生从惠普”空降”至方正,吴士宏离开微软后空降至TCL,有“打工皇帝”之称的何经华受聘为用友集团总裁,张醒生从爱立信空降至亚信任CEO,各人的具体情况虽各不同,但他们都无法完全融入新企业,结局殊途同归——离职。
|
关 键 词: | 空降兵 新企业 融入 管理者 成功 高管人员 用友集团 殊途同归 流星雨 经理人 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|