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| 企业领导力提升要素与对策分析 | |
| 引用本文： | 胡继华,张再生.企业领导力提升要素与对策分析[J].山东理工大学学报(社会科学版),2007,23(3):28-30. |
| 作者姓名： | 胡继华 张再生 |
| 作者单位： | 天津大学,管理学院,天津,300072 |
| 摘 要： | 在当今竞争极其激烈的时代,企业要想立于不败之地,获得持续健康的发展,企业领导力的提升是关键。企业领导力主要包括五个方面的要素:领导者、被领导者、规章制度、领导力评估体系及激励机制、企业文化。提升企业领导力,企业应该强化领导者与被领导者的学习与培训、企业流程与制度的完善、企业文化的建设、领导力评估体系和激励机制的建立五个方面。 |
| 关 键 词： | 领导力 企业领导力 领导力评估 企业文化 |
| 文章编号： | 1672-0040(2007)03-0028-03 |
| 修稿时间： | 2006年10月23 |
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