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美日员工绩效考评模式之比较
作者姓名:戴江华
作者单位:武汉科技大学管理学院,湖北武汉430081
摘    要:绩效考评是人力资源开发与管理的核心工作。本文通过比较分析美国和日本员工绩效考评的不同模式,为我国企业员工的绩效考评提供一定的参考和借鉴价值。

关 键 词:绩效考评  模式  比较
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