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劳动尊严权的法律保障研究
作者姓名:董凤华
作者单位:吉林建筑工程学院,吉林长春130000
摘    要:在劳动关系领域,劳动尊严权的提出是对以人为本的科学发展观的落实。本文论述了劳动尊严权在我国现有法律框架内与现行法的衔接与整合,包括总括性规定和专门规定,即在《劳动法》中增加有关反对职场性骚扰的条款;完善劳动者隐私权保护;完善劳动尊严权救济方面的法律制度。

关 键 词:劳动尊严权  法律保障  劳动者
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