出版机制改革中编辑人才面临的尴尬局面

本文对比传统出版事业中编辑人才的特征与新兴民营文化公司中编辑人才的特征,分析了出版机制改革中编辑人才配置的现状,并提出了有建设性的解决方案——精确企业定位,按需用才。