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| 浅谈国企领导激励机制 | |
| 引用本文： | 吴娓.浅谈国企领导激励机制[J].经营管理者,2014(1):167. |
| 作者姓名： | 吴娓 |
| 作者单位： | 青海民族大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 正国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分。他肩负着实现国家富强,经济发展,社会进步等重要的使命。同时具有雄厚社会和自然资源的国有企业,也是国家宏观调控的重要手段,同时也保证了我国社会主义市场经济的发展方向。因此国有企业在社会主义市场经济中具有着重要的作用和地位。国企如此重要,那么,承担计划、组织、指挥、协调和控制这五大职能的国企领导的重要性就不言而喻了。在总体战略上,国企领导把握着企业发展和前进的方向;在日常工作上,国企领导指挥、检 |
| 关 键 词： | 国企领导 激励机制 社会主义市场经济 国有企业 重要手段 重要组成部分 发展方向 自然资源 社会进步 企业发展 |
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