施工企业人员管理存在的问题及对策

当下,人力资源管理的重要性已经被越来越多的企业认识到,在市场经济快速发展的当下,企业要想获得一定的竞争优势,就离不开人力资源的有效支撑,施工企业也不例外。但是就目前而言,我国建筑施工企业的人员管理在管理的方式以及理念上还是非常欠缺的。因此,应该树立正确的人力资源管理理念,促进建筑施工企业的健康稳定发展。