| 从医养结合看护理人才队伍的战略性开发 |
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| 引用本文： | 李建伟,吉文桥,钱 诚,邹 颖,高 飞,刘家秀,张春雷.从医养结合看护理人才队伍的战略性开发[J].湖南大学学报(社会科学版),2023(4):50-56. |
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| 作者姓名： | 李建伟 吉文桥 钱 诚 邹 颖 高 飞 刘家秀 张春雷 |
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| 作者单位： | （1.国务院发展研究中心 社会和文化发展研究部，北京 100001；2.江苏护理职业学院 “天医星”医学教育品牌建设研究院，江苏 淮安 223300；3.江苏护理职业学院 康复学院，江苏 淮安 223300；4.江苏护理职业学院 高等职业教育研究所，江苏 淮安 223300；5.江苏护理职业学院 护理助产学院，江苏 淮安 223300； 6.淮安市妇幼保健院 院长办公室，江苏 淮安 223001） |
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| 摘 要： | 人口问题是“国之大者”，重视老龄化已成为国家战略。基于我国不同年龄段老年人口规模和各类失能、半失能老人规模的预测，分别提出到2025年、2035年和2050年我国养老机构护理员需求约为242万、399万和533万。建议基于我国养老护理人才开发标准体系，借鉴国际经验，传承弘扬中华优秀传统文化，做好护理人才中长期培育发展规划，加强法制保障，以开放性、多元化的思路，建设彰显“天医匠心”的老年护理人才队伍，不断提升老人健康水平。
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| 关 键 词： | 老龄化 医养结合 护理人才 |
Strategic Development of Nursing Talent Team from the Perspective of Integrating Medical and Nursing Care |
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| LI Jian-wei,JI Wen-qiao,QIAN Cheng,ZOU Ying,GAO Fei,LIU Jia-xiu,ZHANG Chun-lei.Strategic Development of Nursing Talent Team from the Perspective of Integrating Medical and Nursing Care[J].Journal of Hunan University(Social Sciences),2023(4):50-56. |
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| Authors: | LI Jian-wei JI Wen-qiao QIAN Cheng ZOU Ying GAO Fei LIU Jia-xiu ZHANG Chun-lei |
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