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| 培养跨世纪青年干部亟待解决的问题和对策 | |
| 引用本文： | 郝玉琦.培养跨世纪青年干部亟待解决的问题和对策[J].陕西青年管理干部学院学报,1999(4). |
| 作者姓名： | 郝玉琦 |
| 作者单位： | 陕西青年管理干部学院!党委书记、院长 |
| 摘 要： | 一、总体评价当前,青年干部队伍,总的说是发展健康的,一大批青年干部在改革和市场经济的大潮中,如鱼得水,大展才华,成为推动经济发展和社会进步的带头人.用历史的观点和科学的结论来评价青年——中国的社会进步离不开青年、中华民族的振兴需要青年、中国未来的希望在于青年.当代青年的形象是什么——德才兼备、有胆有识;当代青年追求的是什么——探索人生、献身社会;当代青年注重的是什么——情感真挚、相互理解;当代青年的生活色彩是什么——现代化意识、全方位、高层次.必须看到,青年干部的成长和发展既面临着前所未有的机遇,也面临着新的挑战和考验.在成长过程中还存在一些问题,主要是: |
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