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奖金阈限值浅析
引用本文:康志祥 ,党强.奖金阈限值浅析[J].河北学刊,1986(2).
作者姓名:康志祥  党强
摘    要:当前,奖金的效用下降是不少企业领导人很伤脑筋的问题.而提高奖金效用的关键又在于奖金发放的科学性,在于对奖金问题进行定性、定量分析.本文拟从管理心理学角度,探讨奖金量值对人们的心理影响以及奖金定量分析的心理基础.

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