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| 我国正面临严峻的人才流失危机 | |
| 引用本文： | 曹辉.我国正面临严峻的人才流失危机[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2002(4). |
| 作者姓名： | 曹辉 |
| 摘 要： | 加入ＷＴＯ后 ,我国企业面临着更大的机遇和挑战 ,市场占有格局将发生巨大的变化 ,尽管国际竞争、企业竞争的直接表现是市场的竞争 ,但归根到底是人才竞争。这是由于 ,推动现代社会发展的两个轮子———管理和技术都以人才为载体 ,市场竞争的王牌武器是人才。如 2 0世纪 80年代初 ,国内家电瘳瘳无几 ,日本家电一统天下 ,但中国经过坚持不懈的努力 ,培养了大批技术骨干 ,短短的时间内便成为世界上家电的最大输出国之一。可见 ,市场的得失是暂时的 ,人才才是竞争的核心 ,人才的流失将比市场份额的丢失更为危险。改革开放以来 ,尽管我国有几万… |
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