| 论邓小平的知识分子分配观 |
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| 引用本文： | 朱坚强.论邓小平的知识分子分配观[J].南京大学学报(哲学．人文科学．社会科学 ),2007,44(5). |
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| 作者姓名： | 朱坚强 |
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| 作者单位： | 江苏省委党校《唯实》杂志社,南京,210004 |
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| 摘 要： | 知识分子如何参加工资分配,至今尚没有独立的理论和方略;在邓小平之前的马克思主义经典理论中也没有现成的答案。邓小平集中思考了这个问题,最终创造性地形成了知识分子分配观。其重要架构是:树立以人为本的理念;创新分类管理的模式;明确按劳分配的导向;凸现智力资本的价值。邓小平的知识分子分配观不仅为实事求是地认识和评价知识分子的历史作用提供了理论方法上的依据,而且也将知识分子的分配提到了新的高度,确实是结合中国实际创造性运用马克思主义的生动实践。经过十几年的检验,邓小平的知识分子分配观已经显示出它的蓬勃生机和理论风采。
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| 关 键 词： | 邓小平人才理论 人力资源管理 知识分子 分配 |
Deng Xiaoping's Thought of Distribution among the Intelligentsia |
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| ZHU Jian-qing.Deng Xiaoping''s Thought of Distribution among the Intelligentsia[J].Journal of Nanjing University(Philosophy, Humanities and Social Sciences),2007,44(5). |
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| Authors: | ZHU Jian-qing |
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