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| 解除劳动合同的法律研究 | |
| 引用本文： | 谢豹.解除劳动合同的法律研究[J].管理科学文摘,2010(8). |
| 作者姓名： | 谢豹 |
| 摘 要： | 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,是劳动者和用人单位合法建立劳动关系的依据.格式劳动合同通用条款与<劳动法>规定的解除劳动合同的务件、类别以及基本程序在实践中已基本完备并推广.在解除劳动合同涉及的劳动争议中,涉及经济补偿金支付的问题比较普遍,其标准已有法可依.法律还规定了不得解除劳动合同的诸多情况,文中加以分析. |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 用人单位 劳动关系 劳动者 经济补偿金 有法可依 权利义务 劳动争议 基本程序 劳动法 支付 协议 问题 条款 实践 格式 分析 法律 标准 |
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