企业青年知识型员工忠诚的影响因素与提升对策

本文在阐释青年知识型员工的基础上，分析影响企业青年知识型员工忠诚的因素，并提出企业应结合青年知识型员工的特点，从薪酬福利、沟通渠道、职业生涯设计、情感管理等方面来不断提升这类员工的忠诚度。