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| 中国古代人性论与现代管理 | |
| 引用本文： | 盖勇,徐庆文. 中国古代人性论与现代管理[J]. 广西大学学报(社会科学版), 2005, 27(1): 10-14 |
| 作者姓名： | 盖勇 徐庆文 |
| 作者单位： | 山东大学,管理学院,山东,济南,250100;山东大学,管理学院,山东,济南,250100 |
| 摘 要： | 中国古代的人性理论丰富多彩 ,这些早熟的人性理论并不具备产生现代管理理论的基础。但是 ,中国的性善论以其人本取向为现代管理理论确立了人文价值目标。以性善论为人性基础的管理理论告诉我们 ,管理要有人文价值目标的支撑 ;管理是人本管理 ,它不应该是对人性的压制 ,而是对人性的张扬。 |
| 关 键 词： | 人性论 性善 性恶 现代管理 |
| 文章编号： | 1001-8182(2005)01-0010-05 |
| 修稿时间： | 2003-06-15 |
Chinese Traditional Humanity and Modern Theory of Management |
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