| 文化资本成为企业的核心竞争力 |
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| 引用本文： | 邬锦雯. 文化资本成为企业的核心竞争力[J]. 中南林业科技大学学报(社会科学版), 2010, 4(3): 75-79 |
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| 作者姓名： | 邬锦雯 |
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| 作者单位： | 华南师范大学,经济与管理学院,广东,广州,510613 |
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| 摘 要： | 组织中存在的各种信息不对称现象,引发了逆向选择以及道德风险,导致企业内部市场资本成本增加收益降低,从而对企业的生存和发展产生了消极影响。对此,本文提出企业文化包含专有知识和制度体系两个方面,这些组织的共同意识通过降低不确定性和减少交易成本,在信息时代逐渐成为带来收益并保证可持续性的最重要资本性要素。因此,组织的文化资本可以说是当代企业的核心竞争力和本质特征。
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| 关 键 词： | 组织文化资本 核心竞争力 信息不对称 |
Cultural Capital as the Core Competitiveness of Enterprises |
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| WU Jin-wen. Cultural Capital as the Core Competitiveness of Enterprises[J]. Journal of Central South University of Forestry & Technology(Social Sciences), 2010, 4(3): 75-79 |
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| Authors: | WU Jin-wen |
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