|
|||||
|
|
| 员工福利是中国企业的软肋 | |
| 引用本文： | 东方愚.员工福利是中国企业的软肋[J].科学咨询,2006(5):64. |
| 作者姓名： | 东方愚 |
| 摘 要： | 一项名为2005年中国企业员工福利保障现状的调查结果显示,32.52%的企业员工平均法定福利与非法定福利的资金比例为5:1;25.73%的企业二者比例为2.5:1.人力资源专家对这一结果深表担忧:"现代企业一般只有在初创阶段,法定性福利所占比例才较大." |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |