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基于企业家人力资本定价模型激励机制的探讨
引用本文:张云龙,汤华然.基于企业家人力资本定价模型激励机制的探讨[J].科学咨询,2011(3).
作者姓名:张云龙  汤华然
作者单位:1. 合肥工业大学,230009
2. 重庆理工大学经贸学院,400050
摘    要:激励是调动员工积极性,主动性的重要手段之一.适当的激励有利于提高企业的生产效卒.本文分析了我国企业家人力资本的定价模型,并在此基础上提出了企业家人力资本的激励机制的设计及措施.

关 键 词:企业家  人力资本定价模型  激励机制
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