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基于企业家人力资本定价模型激励机制的探讨
作者姓名:
张云龙
汤华然
作者单位:
1. 合肥工业大学,230009
2. 重庆理工大学经贸学院,400050
摘 要:
激励是调动员工积极性,主动性的重要手段之一.适当的激励有利于提高企业的生产效卒.本文分析了我国企业家人力资本的定价模型,并在此基础上提出了企业家人力资本的激励机制的设计及措施.
关 键 词:
企业家
人力资本定价模型
激励机制
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