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| 解放初期太原公营工业企业的工资调整 | |
| 作者单位： | ;1.山西大学历史文化学院 |
| 摘 要： | 1949年4月至1950年底,太原公营工业企业在中国共产党的领导下,以"提高"为中心,进行了三次工资调整。首次调资灵活运用"原职原薪"政策,以"小米"折实发放工资;第二次调资将"餏"作为折实单位,并对职工工资等级进行了民主评定;第三次调资重点提高了技术人员的工资水平。三次工资调整初步践行了"按劳分配"的原则,为全国性的工资改革奠定了基础。 |
| 关 键 词： | 解放初期 太原 公营工业企业 工资调整 |
The Wage Adjustment of Taiyuan's Public Industrial Enterprises at the Early Liberation |
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