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| 毕业生签订劳动合同需警惕五大陷阱 | |
| 摘 要： | 正七月,高校毕业生开始告别校园,走入职场。经过几轮笔试、面试,终于得到一份工作的年轻人,要应对的第一件事就是签订劳动合同。为此,我们专门为应届毕业生解析职场中关于签订劳动合同的各种"潜在风险"。缴纳培训费方可入职?【案例】:经过两轮的面试后,小李收到了某公司面试过关的通知。通知中载明,为确保小李能够胜任入职后的工作,公司将对新员工进行相关培训,小李为此 |
| 关 键 词： | 劳动合同 用人单位 工资差额 工资标准 求职过程 劳动仲裁 口头约定 工作岗位 三方协议 人事经理 |
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