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| 全总力推工资协商指导员 着力解决“不会谈”、“不敢谈”问题 | |
| 摘 要： | 工资集体协商是全国总工会近年来着力推进的一项工程。但由于职工方与企业在集体协商中存在"地位不平等"、"力量不均衡"、"素质不匹配"、"信息资源不对称"等问题,制约了基层工会在与企业行政方进行平等协商中作用的充分发挥,基层工会干部存在畏难情绪, |
| 关 键 词： | 工资集体协商 指导员 信息资源 不对称 全国总工会 基层工会干部 企业 平等协商 不平等 不均衡 |
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