国外工时制度一瞥

工作时间制度是劳动法一项重要内容。国外对工作时间的规定有其共同点,就是对工作时间的“最低标准”,即实际工时不得超过法定工时长度。实际上,在市场经济发达国家实际工时远远低于这个标准。例如在德国,法定工作日为不超过8小时(每周48小时工作制),而实际上,劳资谈判的结果要比法定工时标准短得多;在印刷和五金系统已实行了40小时工作制,并且从1995年起缩短为35小时工作制。