|
|||||
|
|
| 物业一线员工供给保障难点探讨 | |
| 引用本文： | 杨勇.物业一线员工供给保障难点探讨[J].人力资源管理,2013(1):64. |
| 作者姓名： | 杨勇 |
| 摘 要： | <正>自1981年第一家物业公司在我国诞生至今,物业服务已经在中国城市发展中演绎出一幕幕精彩的故事,为城市现代化进程提供了巨大后勤支撑。但在行业发展中也面临着诸多困难,如劳动密集型行业中普遍存在的基层员工流失率高、跳槽频繁等问题也同样严重困扰物业行业发展。一、现状分析1.秩序维护队员公司一般要求年龄在19-27岁左右、身高175厘米以上,且外在形象好,懂简单的日常礼仪,西安薪酬水平大概在当地 |
| 关 键 词： | 现代化进程 员工流失率 物业公司 行业发展 物业服务 劳动密集型行业 中国城市发展 秩序 队员 解决问题 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |