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| 职业化问题杂谈 | |
| 作者姓名： | 李斌 |
| 作者单位： | 中国联通阜阳市分公司人力资源部 |
| 摘 要： | <正>职业化不只是人的职业化,也包括了企业的职业化。两者是互为因果的关系。没有企业决策层的职业化意识,企业不会必然地走向职业化的方向,员工的职业化也无从谈起;反过来,只有有了员工的职业化的基础,企业才能真正地成为一个职业化的企业。就个人来讲,职业化包括了四个方面的内容:自己的明确的职业定位、职业道德、职业素质、职业技能。职业化是社会发展的必然,社会的基本运行规则也决定 |
| 关 键 词： | 职业化 职业素质 职业道德 企业决策 员工 职业技能 职业定位 团队精神 社会发展 游戏规则 |
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