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| 中国金融业：打响“人才反争夺战” | |
| 引用本文： | 江滩.中国金融业：打响“人才反争夺战”[J].国际人才交流,2005(11):9-10. |
| 作者姓名： | 江滩 |
| 摘 要： | 的吸引力。放弃已为之奋斗了22年的日本大和证券,选择来到北京的德地立人说“:我不想把自己最后可以工作的十来年按部就班地走下去。长线来说,我看好中国,看好中国的资本市场,未来十年将是中国资本市场发生巨大转变的十年。我不想‘隔靴搔痒’,而是要身体力行亲身投入中国资本市场之中。”其实,中资银行反向大挖外资的人才,也是一条曲线引进外资的捷径。据浦发行内部人士介绍,在该行来自渣打的几个员工成立的部门中,一位资历最深的黄姓女士担任部门总经理,随后该部门员工渐渐领悟了领导的意图,目的是通过他们来拓展中资股份制银行普遍较弱的… |
| 关 键 词： | 中国金融业 优秀人才 争夺战 外资金融机构 国有商业银行 中国银行 外资银行 人才流失 服务行业 |
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