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| 面对入世挑战 加快人力资源开发 | |
| 引用本文： | 汪文革.面对入世挑战 加快人力资源开发[J].山西统计,2002(7):20-20,30. |
| 作者姓名： | 汪文革 |
| 作者单位： | 中铁十七局集团公司劳资培训部 山西太原 |
| 摘 要： | 我国入世后，在全球经济一体化、知识经济的趋势下，我国企业所面临的人才竞争将进一步加剧，人力资源开发正成为当代企业经营管理的核心。从总体上看，目前我国人力资源开发的水平较低，因而重视人力资源开发、提高人力资源开发水平，是加入WTO后的一项重要国策。江泽民总书记在“十五”大报告中强调人力资源开发的重要性时指出：“培养同现代化要求相适应的数以亿计的劳动者和数以千万计高素质专门人才，发挥巨大的人力资源优势，关系２l世纪社会主义事业的全局。”一、人才竞争是我国入世后面临的直接挑战加入WTO后，我国人才市场将在… |
| 关 键 词： | 中国 人才竞争 企业文化 职业经理人 学习型组织 入世 人力资源开发 |
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