注重“四化培育”,努力提升强军目标“三进入”的质量效果 |
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引用本文: | 冯小卫,尤靖雯,闵南兰.注重“四化培育”,努力提升强军目标“三进入”的质量效果[J].现代妇女,2014(9):12-13. |
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作者姓名: | 冯小卫 尤靖雯 闵南兰 |
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作者单位: | 武警工程大学理学院特色理论教研室,陕西西安710086 |
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基金项目: | 本文是2014年度武警部队军事理论研究课题阶段性成果(课题编号:WJJLZ201418). |
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摘 要: | 扎实推进强军目标"三进入",必须始终遵循军事人才成长规律,紧密结合武警院校实际,努力探索"周期化、自主化、系统化、常态化"培育的新路子,强有力地激发全体官兵"为强军而教、为打胜仗而学,献身武警部队现代化"的自觉性创造性,从而为建设现代化武警提供强有力的人才和智力支持。
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关 键 词: | “四化培育” 强军目标 “三进入” |
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