坚持文化治企 实现和谐发展——河南省铁路建设有限公司董事长、总经理朱泽州事迹小记 |
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引用本文: | 杜高峰,庞达.坚持文化治企 实现和谐发展——河南省铁路建设有限公司董事长、总经理朱泽州事迹小记[J].决策探索,2009(18):85-85. |
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作者姓名: | 杜高峰 庞达 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 2003年底,朱泽州到河南长城铁路工程建设咨询有限公司任经理,当时公司无资金、缺设备,效益严重下滑,外债累累,100多名职工工资无法发放,公司濒临破产倒闭。面对困境,他带领公司干部职工转变经营理念,强力开发市场,当年就使公司扭亏为盈。他大胆推出了管理层不控股的改制方案,使公司成功改制为由全体职工控股的有限公司。几年来,在他的带领下,原来无资金、无人才、无设备的设计公司发生了巨变。如今,公司资质齐全,人才济济,产值以每年30%的速度增长,职工收入大幅提升,树立了良好的外部形象。
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关 键 词: | 总经理 公司 有限 铁路建设 和谐发展 董事长 河南省 文化 |
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