| FDI自由流动条件下的劳资关系冲突与战略分析 |
| |
| 引用本文： | 李向民,任宇石.FDI自由流动条件下的劳资关系冲突与战略分析[J].国外社会科学情况,2007(1):47-52. |
| |
| 作者姓名： | 李向民 任宇石 |
| |
| 作者单位： | 南开大学经济学院国际经济研究所,300071;辽宁工学院经管学院,121001 |
| |
| 摘 要： | 在经济全球化的背景下,跨国公司凭借对外直接投资在国际分工中占有优势地位,其在劳资关系体系中的力量逐渐增强,而工会的力量则逐渐衰弱,国家原有的劳资关系受到了严竣的挑战,政府和工会迫切需要行使应有的职能。文章深入分析了FDI自由流动条件下劳资冲突产生的原因,并从政府和工会的角度就如何改善跨国公司劳资关系提出了一些策略。
|
| 关 键 词： | FDI 跨国公司 劳资关系 集体谈判 |
| 文章编号： | 1007-1369（2007）1-0047-06 |
| 收稿时间： | 2007-01-05 |
| 修稿时间： | 2007年1月5日 |
Analysis of the Conflicts and Strategy of Labor-Capital Relationship Under the Free Circulation of FDI |
| |
| Li Xiangmin,Ren Yushi.Analysis of the Conflicts and Strategy of Labor-Capital Relationship Under the Free Circulation of FDI[J].Forum of World Economy and Politics,2007(1):47-52. |
| |
| Authors: | Li Xiangmin Ren Yushi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | FDI |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
