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| 人力资本在家庭财富增长中的运用 | |
| 引用本文： | 潘虎.人力资本在家庭财富增长中的运用[J].学术交流,2010(2). |
| 作者姓名： | 潘虎 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学劳动经济学院,北京,100070 |
| 摘 要： | 人力资本的价值在市场环境下总是处于波动之中,从一个人一生财富增长的角度看,其人力资本一般是走上工作岗位后自己所拥有的最大单项资产.随着劳动收入的获取,人力资本价值渐次转化为物质资产,但是这一变现过程是分阶段的,而且表现形式也多种多样.从人力资本模型相关变量与总现值的关系来考察,人力资本的价值波动有规律可循,尤其和已存在的各种物质资本之间具有高度风险相关性.因此,在制定家庭资产配置计划时,需要考虑不同物质资本的战略比例,在一生劳动收入获取的不同阶段,选取较为合适的资产品种,确定股票型和债券型资产的比重,对冲人力资本风险,从而较为稳定地实现财富持续增长. |
| 关 键 词： | 人力资本 资产配置 财富增长 |
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