人力资源档案管理工作中的问题和对策探讨

人力资源档案管理是市人力资源局日常工作中的重要内容之一。本文首先从工作实际出发分析目前人才市场人力资源档案管理工作中存在的问题；接着从档案管理工作的制度建设、工作人员的职业能力以及档案管理方法三方面分析了问题产生的原因；最后根据问题原因分析给出了三点对策和建议。希望本文能够为人力资源档案管理工作的发展提供帮助。