企业管理人员的内部培训 |
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引用本文: | 陈适.企业管理人员的内部培训[J].人才瞭望,2006(9):71-72. |
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作者姓名: | 陈适 |
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作者单位: | 湖北鄂州大学 |
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摘 要: | 企业管理人员的素质影响着企业的发展态势,而企业管理人员素质的高低关键在于如何对管理人员进行正确的培训、选拔、使用和考核。企业的管理人才也只有通过系统的培训才能获得,因此企业必须重视管理人员的培训。企业管理人员培训的方式有两种,即外部培训和内部培训,这两种培训方式不是绝对的分离,企业可根据情况搭配采用。出于企业内部培训在针对性、成本控制、充分利用现有人力资源等方面具有较大优势,且可行性强,所以企业更应对其加以重视和研究。本文围绕内部培训问题进行了探讨。
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关 键 词: | 企业管理人员 企业内部培训 管理人员培训 人员素质 管理人才 成本控制 人力资源 培训问题 |
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