| 人力资源管理职业经理人刍议 |
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| 引用本文： | 陈晶瑛.人力资源管理职业经理人刍议[J].佛山科学技术学院学报(社会科学版),2005,23(2):75-77. |
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| 作者姓名： | 陈晶瑛 |
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| 作者单位： | 佛山科学技术学院,工商管理系,广东,佛山,528000 |
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| 摘 要： | 人力资源管理行业职业经理人的匮乏严重阻碍了人力资源管理行业今后的健康发展和创新。企业要实现人力资源管理目标和成效,则需要大量的有理论有实践的人力资源管理职业经理。
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| 关 键 词： | 呼唤 人力资源 职业经理 |
| 文章编号： | 1008-018X(2005)02-0075-03 |
| 修稿时间： | 2005年2月21日 |
On Professional Management of Human Resource |
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| CHEN Jing-ying.On Professional Management of Human Resource[J].Journal of Foshan University(Social Science),2005,23(2):75-77. |
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| Authors: | CHEN Jing-ying |
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| Abstract: | The serious lack of professional managers in human resource management handicaps the healthy development and creativity in this field. In order to realize the aim and improve efficiency, we need many professional managers who have much theory and experience. |
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| Keywords: | call human resource professional manager |
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