加入WTO后我国人力资源管理探讨

中国入世面临的第一个问题就是人才的竞争 ,随着外国企业和外国人才中介机构的闯入 ,中国的人才竞争将日趋白热化。如果说过去的竞争是“远距离竞争”,那么现在已经是站在“战争最前沿”了。如何重新认识全球化下的人才战略问题 ,国内企业如何在国际惯例下从容应对人才竞争 ,这是一个十分严峻而又现实的问题。文章就我国入世后人力资源管理面临的问题及对策进行了分析与探索。