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用人当戒成见

引用本文：	宋法战.用人当戒成见[J].领导科学,2001(17):50.

作者姓名：	宋法战

摘要：	成见，是指人们对于人和事先入为主的主观意见，带有很大的主观性、片面性，是领导者识别、选拔和任用干部的一……
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