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国有大中型企业职工对待改革心态及对策探析
引用本文:
刘德龙.国有大中型企业职工对待改革心态及对策探析[J].学术交流,1998(6).
作者姓名:
刘德龙
作者单位:
山东省社会科学界联合会
摘 要:
心态或社会心态,是指某一社会群体中较为普遍存在并且有一定共同性的社会心理反应或社会心理态势。对国有大中型企业职工心态进行研究,能够有效地揭示这一社会群体在社会急剧转型时期思想脉搏的特征和变化轨迹,为改革提供社会心理依据,提出引导职工心态良性变化和促进...
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