社会问题的转换与劳动价值论的创新 |
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作者姓名: | 关柏春 |
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作者单位: | 吉林省社会科学院,经济研究所,长春,130033 |
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摘 要: | 劳动价值论的基本含义是商品的价值是由劳动创造的,也可以概括为“劳动创造价值”。劳动价值论是为了解决社会问题而产生的,随着社会的发展和新问题的提出,劳动价值论必然会发展创新。资本主义社会的主要矛盾是阶级之间的利益冲突问题,社会主义社会的主要矛盾则是劳动者之间的利益差别问题。劳动创造价值的命题可以解决阶级之间的利益冲突问题,但却解决不了劳动者之间的利益差别问题。面对新的社会问题,必须把劳动价值论和社会主义市场经济现实相结合,进行理论创新,说明“劳动具有价值”,只有这样才能解决劳动者之间的利益差别问题。
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关 键 词: | 劳动价值论 劳动价值 劳动力价值 |
文章编号: | 1002-462X(2006)06-0188-04 |
修稿时间: | 2006-06-05 |
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