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对培育高校后勤人文精神的思考
引用本文:钟荣华,黄正泉.对培育高校后勤人文精神的思考[J].湖南农业大学学报(社会科学版),2005,6(3):64-66.
作者姓名:钟荣华  黄正泉
作者单位:湖南农业大学人文社会科学学院,湖南,长沙,410128;湖南农业大学人文社会科学学院,湖南,长沙,410128
摘    要:高校后勤具有服务与育人的双重功能,作为高校人文精神的一部分,后勤人文精神的倡导有利于促进“以人为本”后勤服务理念的形成,提高后勤服务质量和水平,并进一步提升高校人文环境。这种高校后勤人文精神的培育既是高校后勤自身发展的需要,也是高校后勤育人的重要手段。高校后勤应该在指导思想、工作目标、工作制度以及服务工作中充分体现人文精神。以人文精神为内驱力,将人文精神揉合在后勤具体工作中,从根本上提升后勤服务质量,实现服务功能的同时体现育人功能,从而获得自身长足的发展。具有人文素养的后勤管理者、科学教育与人文教育相结合以及良好的人文环境是高校后勤人文精神培育的关键。

关 键 词:高校后勤  人文精神  培育
文章编号:1009-2013(2005)03-0064-03
修稿时间:2005年3月15日

Ideals of Humanism Cultivation in College Rear-service
ZHONG Rong-hua,HUANG Zheng-quan.Ideals of Humanism Cultivation in College Rear-service[J].Journal of Hunan Agricultural University(Social Science),2005,6(3):64-66.
Authors:ZHONG Rong-hua  HUANG Zheng-quan
Abstract:
Keywords:
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