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杂志ISSN号
解析企业人力资源管理和思想政治工作的交融
作者姓名:
汤茜
作者单位:
江苏省建设集团有限公司;
摘 要:
在企业发展与壮大过程中,人力资源是其最为关键的环节,优秀的人力资源直接影响了企业的生产、经营,也代表了一个企业的形象。这时培养优秀的人力资源,必须要构建科学完善的人力资源管理。在人力资源管理中,思想政治工作在其中起到举足轻重的作用。加强思想政治工作,能够在很大程度上提高人力资源管理水平,提升职工的综合素质和业务水平。因此,企业人力资源管理和思想政治工作具有一定的相容性,提高企业思想政治工作质量,促进人力资源管理水平。
关 键 词:
企业人力资源管理
思想政治工作
交融
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