浅谈提升西藏地勘单位人力资源管理工作效率的几个方法

正人力资源管理是指运用现代的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,同时对人的思想、心里和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使事得其人,人尽其才,人事相宜,以实现组织目标。