浅谈如何让信访调解工作更具人性化

企业改革工作越来越深入,同时对企业的经济关系也进行了调整,这些都是涉及到企业员工切身利益的问题,因此,也导致了企业和员工之间的矛盾在不断的恶化,因此,导致了企业的信访工作量出现了增大的情况,尤其是在一些经营比较困难的企业中,企业和员工之间的矛盾更加的大,经常存在着各种各样的信访事项。本文提出多个方法使得信访调解工作更具人性化。