浅析当前电力企业员工培训后期管理的现状及对策

去年9月,中共中央印发了《2013年-2017年全国教育培训规划》,明确指出"坚持质量第一、注重实效,把改革创新贯穿于教育培训各环节各方面,实现数量与质量、规模与效益相统一。"如何在新形势下,按照中央的要求,切实抓好电力企业职工的教育培训工作,建设一支高素质的电力企业职工队伍,提升企业核心竞争力,确保企业较快并持续发展,这是当下企业需要高度重视和认真解决的一个重要问题。本人就教育培训的后期管理问题,作一粗浅探讨。