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现代企业人本管理存在的问题及对策分析
作者姓名:王赢达
作者单位:对外经济贸易大学;
摘    要:人本管理作为现代企业管理的一个重要理念被运用到企业管理的各项实践活动中。近些年,伴随着现代企业制度的确立和发展,企业管理中的人力管理思想也取得了明显的发展。但是,可以看到,目前国内企业人本管理仍然存在一定的问题尚待解决。本文以现代企业管理实践为基础,重点分析现代企业人本管理存在的问题及对策,以期为推动现代企业的长效发展提供一些参考和建议。

关 键 词:现代企业  人本管理  问题与对策
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