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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于西部地区私营企业招聘问题及其规避
作者姓名:
谭成禹
作者单位:
重庆文理学院;
摘 要:
私营企业应注意在招聘过程中存在的四大基本要素:需求分析、招聘计划、招聘方法和招聘评估。每种要素里面又包括了诸多方面,所以忽视任何一个方面,对整个招聘过程都极有可能是一种极大的缺陷,而很多私营企业往往都存在某一方面的不足,本篇论文就从四大要素的缺失浅谈对私营企业的危害。
关 键 词:
人才
招聘问题
资源规划
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